刚刚,Coinbase首席人力官L.J. Brock发布公告以回应《纽约时报》今日对其“Coinbase员工因种族或性别而受到不公平对待”的报道。Brock称,Coinbase将致力于为每位员工提供公平公正的报酬。

此前,Brock表示,在过去的两年中,其对公司的薪酬框架做了一些重大的调整,并对此进行了详细说明。随后,Brock写道,Coinbase薪酬重启计划已经一年了,在其争夺顶尖人才的同时,仍在挑战其框架,并确保它在公司扩展规模时能适应人才格局。为此,Coinbase将继续在薪酬理念上进行创新,并期望在2021年初做出进一步的改变。

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